La empresa bastetana JULIOBAZA afronta el cambio generacional y su expansión internacional

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La empresa exporta grava para decoración a países como Francia, Países Bajos y Reino Unido.

 

JULIOBAZA es una sólida empresa familiar con más de 30 años de experiencia en el sector de la construcción. Sus instalaciones centrales de más de 35.000 metros cuadrados se sitúan en el sureste de España, al norte de Granada.

JULIOBAZA Canteras cuenta con una superficie de extracción superior a los 700.000 metros donde obtienen un exclusivo y altamente apreciado material en tonos grises/azulados. Desde que comenzó su actividad extractiva en 1982 el objetivo principal de la compañía ha sido el compromiso pleno con sus clientes así como el respeto y la conservación del entorno medioambiental en el que desarrollan su actividad. (más…)

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La empresa familiar sube la nota a la economía española

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El Instituto de Empresa Familiar nombró el mes pasado como presidente de la entidad a Francisco Riberas.

 

Los socios del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) califican con un 6,39 -en una escala de cero a nueve- la situación actual de la economía española, según una consulta hecha durante la asamblea anual de la entidad celebrada el pasado mes de mayo en Barcelona. Los empresarios mejoran así la nota en relación con 2017, cuando calificaron la economía del país con un 5,88, después de varios años de aprobados justos; el último suspenso se produjo en 2014, con un 4,09. (más…)

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Restaurante Katena, casi 60 años ofreciendo los mejores productos de nuestro mar

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Restaurante Katena abrió sus puertas allá por el año 1960, siendo un negocio familiar que ha pasado de padres a hijos, 3 hermanos que intentan con empeño, conocimientos, técnica e ilusión ofrecer lo mejor a todos sus comensales. Desde entonces, hace ya más de 58 años, les distingue su gran trato y servicio al público, satisfaciendo los paladares más exquisitos. (más…)

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La empresa familiar, ante el desafío digital

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Las nuevas tecnologías, lejos de destruirlas, harán más fuertes a las empresas familiares. La IV Revolución Industrial no tiene por qué comprometer su viabilidad. En sí misma, esa enorme transformación a la que asistimos es, a la vez, acicate y estímulo para que se modernicen. Un cambio digital que favorecerá que las empresas familiares sean más productivas y competitivas. Además, es una transformación a la que hay que incorporarse sí o sí: la economía digital ya está aquí, modificando el sistema económico global. No adaptarse a los nuevos parámetros del futuro y nuevos modelos de negocio es suicida. (más…)

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Maderas Calero Tejera, tradición familiar desde 1941

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La familia Calero, es una familia dedicada al sector de la madera desde 1941, año en el que comienzan a llevar a cabo las explotaciones forestales en la vega de Granada, así como los aprovechamientos en montes vecinales.

Siguiendo con la tradición y el legado familiar uno de los hijos, José Calero Martín, junto a su esposa Amparo Tejera Viceira, crean la empresa Maderas Calero Tejera en 1989 con el objeto de darle salida a la madera que explotan en el monte.

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La empresa familiar, preparada para crecer

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Casi el 60% de las compañías optó por revertir sus ganancias.

 

Las empresas familiares comparten unos valores que las hacen especiales. Austeridad, prudencia, capacidad de sacrificio, compromiso y, especialmente, visión a largo plazo, son algunos de los factores culturales que condicionan de una manera extraordinaria la gestión y la forma en que una compañía de este tipo diseña su estrategia y su desarrollo.

En contraposición a los objetivos de tipo económico -como por ejemplo rentabilidad y beneficio- que priman en mayor medida en las empresas no familiares, las que sí comparten este rasgo genético tienen un reto que destaca por encima de todos los demás: la supervivencia. (más…)

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Restaurante Puesto 43, la tradición familiar desde nuestro mar al plato

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El 1 de Agosto de 2012, hace ya más 5 años, Blanca Sánchez, Miguel Peregrina y Sergio Sánchez cumplieron su sueño y abrieron las puertas de Puesto 43, un restaurante en el corazón de Granda en el que defienden el producto fresco de nuestro mar por encima de todo.

El llamado producto de cercanía, es el gran protagonista en esta empresa familiar granadina. Y es que, desde Puesto 43 no conciben otra visión de cocina que no sea apoyándose en las buenas bases de nuestra gastronomía. (más…)

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El Supremo avala que los padres puedan dividir empresas familiares para dejarlas en herencia sin tributar por la operación

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El fallo contradice el criterio de Hacienda, que reclamaba a un matrimonio el pago de impuestos por la escisión de una sociedad en beneficio de sus hijos. Lea la sentencia.

 

El Tribunal Supremo ha fallado una sentencia dando la razón a una sociedad que reorganizó sus activos, algo que le trajo ventajas fiscales, con el fin de donarlos a los hijos de los propietarios. Hacienda les perseguía por acogerse al régimen de neutralidad, algo que, según su criterio, no les correspondía.

Sin embargo, la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativodel Supremo ha quitado la razón a Hacienda, sentando además jurisprudencia sobre el caso concreto. Se trata de un recurso de casación presentado por la Abogacía del Estado contra la empresa catalana Martinbas S.L. La Sala falló en noviembre y publicó la sentencia el pasado 4 de diciembre. (más…)

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No es fácil vender la empresa de una vida

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La transmisión de las compañías familiares es una operación con muchos aspectos sensibles.

 

Cuando alguien se enfrenta a la decisión de vender una empresa familiar, hay que prepararse. Uno de los puntos imprescindibles es conocer el vocabulario aplicable.Desafortunadamente, el diccionario de la Real Academia Española no nos es de mucha ayuda, ya que carece de la precisión necesaria para definir términos como manifestaciones y garantías (en inglés, representations and warranties), muy utilizados en el contexto de la venta de la empresa familiar, y cuyas definiciones no reflejan la trascendencia de tales conceptos.

En la venta de una empresa, el comprador les va a pedir a los vendedores no solo que declaren que son dueños del 100 % de las acciones objeto de la venta, sino también que declaren que las acciones están libres de cargas y gravámenes. Hasta aquí todo parece normal, pero un comprador diligente va a pedir mucho más, ya que para él no será suficiente con que se le transfiera la propiedad de las acciones que compra y que estas estén libres de cargas y gravámenes. (más…)

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La empresa familiar demanda reformas para ganar en tamaño

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Un estudio revela que las compañías medianas creadas por familias generan más empleo tras la crisis.

 

La realidad jurídica, fiscal y laboral supone una barrera para que las empresas en general y las familiares en particular puedan crecer en tamaño, una de las recomendaciones más recurrentes para que el tejido productivo español gane en competitividad. El Instituto de Empresa Familiar, que agrupa a las principales empresas de este tipo de España, reclamó recientemente que se reactiven las reformas legislativas que permitan a las compañías crecer en dimensión.

El director general del IEF, Juan Corona, señaló durante la presentación del estudio Factores de Competitividad y Análisis Financiero en la Empresa Familiar que existen “barreras que son claras” y que están impidiendo un mayor tamaño a las empresas. (más…)

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