La empresa familiar española espera volver en 2022 al nivel previo a la crisis

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El 78% de las empresas familiares españolas prevé volver a las tasas de crecimiento previas a la pandemia en 2022, según se desprende de la Encuesta Mundial de la Empresa Familiar 2021, elaborada por PwC. El estudio resalta la especial capacidad de resiliencia de las empresas familiares frente a las restricciones económicas generadas por la pandemia. Solo el 36% de las compañías españolas entrevistadas se han visto obligadas a recortar dividendos, mientras que el 28% ha realizado recortes salariales y el 24% ha necesitado acudir a inyecciones extraordinarias de capital. (más…)

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Los empresarios granadinos muestran su hartazgo tras un año de crisis: “La situación es crítica. Día que pasa, día que cierran nuevas empresas”

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La Confederación Granadina de Empresarios ha reunido hoy a más de una treintena de presidentes de organizaciones sectoriales y territoriales de la provincia para escenificar la “crítica situación” de las empresas de la provincia y lanzar una llamada de auxilio ante la evidente pérdida de competitividad de la economía de Granada.

“La empresa granadina ya no puede aguantar más. Cada día que pasa, es un día en el que cierran nuevas empresas”, ha explicado el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva. Bajo el lema ‘Empresa somos todos. Un año sin ayudas. Por un esfuerzo compartido’, los presidentes de las organizaciones empresariales granadinas han exigido a las administraciones “un plan coordinado” que inyecte capital en la empresa, una estrategia común que se traduzca en ayudas directas para la microempresas; préstamos participativos para las empresas más consolidadas; grandes deducciones fiscales para quienes inviertan en la empresa; y una reducción general de la presión fiscal.
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La gestión patrimonial es clave para el futuro de la empresa familiar

 

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La tendencia hacia la profesionalización de las empresas familiares debe extenderse también a la gestión de su patrimonio

La mayoría de las empresas familiares de éxito establecen el crecimiento de su patrimonio como objetivo prioritario para garantizar su continuidad en el futuro. Así lo afirmó Amadeu Jori, presidente de la Asociación Catalana de la Empresa Familiar, territorial en Catalunya del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), en los Diálogos en La Vanguardia celebrados recientemente para analizar, precisamente, la gestión del patrimonio en las empresas familiares, que son la principal fuente de riqueza y de empleo del país.  (más…)

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El 41 por ciento de los supermercados Covirán completán con éxito el relevo generacional

En 2 de cada 5 bajas por jubilación de los Socios se consigue la sucesión generacional

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La presidenta de la Cooperativa, Patro Contreras, destaca la “importante” aportación de las empresas familiares que apuestan por depositar el testigo de sus negocios en las nuevas generaciones.

La Cooperativa ha puesto en marcha un proyecto piloto que abre las puertas de la gestión del punto de venta a personas en riesgo de exclusión social, siempre que no sea posible el cambio sucesorio.

 

En dos de cada cinco bajas por jubilación de los socios al frente de los supermercados Covirán se consigue el relevo generacional. Un estudio interno de los últimos diez años realizado por la Cooperativa constata que la sucesión generacional en los puntos de venta de Covirán se logra en un 41,6% de los casos, un proceso que ofrece garantía de éxito al ser, en la mayoría de las ocasiones, empresas familiares donde se acumula experiencia y se comparten conocimientos.  (más…)

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La CGE constituye un Gabinete para la Reconstrucción Económica con los presidentes de las asociaciones sectoriales y territoriales de Granada

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La Confederación Granadina de Empresarios (CGE) creará un Gabinete de Seguimiento para la Reconstrucción Económica con los presidentes de sus asociaciones empresariales sectoriales y territoriales, un grupo de trabajo que evaluará de forma la situación económica de Granada, canalizando las propuestas y peticiones de los distintos sectores para agilizar la recuperación tras la profunda crisis provocada por el COVID-19. La constitución de este Gabinete, una propuesta que se hará extensiva a los sindicatos en el marco del diálogo social, fue tratada en la reciente reunión de trabajo que el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, mantuvo con una treintena de presidentes de organizaciones miembro de la Confederación, en la que analizaron el impacto de la paralización de la actividad en sus sectores y plantearon el papel que deben jugar en la reactivación económica de Granada. “Desde la CGE, como entidad que reúne a todos los sectores y a todos los territorios, estamos dando un paso adelante para liderar el proyecto de reconstrucción de Granada”, explicó Gerardo Cuerva.

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“Reactivación empresarial: UVI móvil de empresas”

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 Un proyecto que nace con el fin de dar asistencia y apoyo a los empresarios granadinos en estos difíciles momentos. 

La Asociación Granadina de la Empresa Familiar, la Confederación Granadina de Empresarios y la Cámara de Comercio de Granada ponen en marcha “Reactivación empresarial: UVI móvil de empresas” un proyecto que surge con el objetivo de prestar asistencia y apoyo a los empresarios granadinos en estos difíciles momentos de crisis: Mentoring, Asesoramiento Jurídico, Subvenciones y Ayudas, Asesoramiento Económico, alojamiento gratuito durante de 3 meses, formación, financiación… una serie de servicios totalmente gratuitos con los que los promotores del proyecto pretenden ayudar a “reactivar” a aquellas empresas que se han quedado “tocadas” y están en riesgo. (más…)

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El Supremo rebaja el impuesto de Sucesiones para las empresas familiares

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Dicta que no deben gravarse en el Impuesto sobre Sucesiones las acciones, participaciones e inmuebles en concepto de «ajuar doméstico», lo que tendrá un impacto relevante en empresas familiares y patrimonios.

Las sucesiones de empresas familiares y de grandes patrimonios tendrán a partir de ahora un sustancial alivio fiscal. El Tribunal Supremo acaba de emitir dos importantes sentencias que sientan jurisprudencia con el fin de modificar en beneficio de los herederos la valoración que se daba de las acciones, participaciones, inmuebles y tesorería en las herencias. Hasta ahora, la Ley del Impuesto de Sucesiones valoraba en concepto de «ajuar doméstico» el 3% del valor total de las herencias, incluyendo las acciones, participaciones y activos mobiliarios e inmobiliarios citados, que tributaban sobre la cuantía que suponía dicho 3%. Pues bien, el Supremo estipula ahora estas sentencias que estos activos deben excluirse del 3%, lo que tendrá un impacto muy relevante en numerosas empresas familiares y grandes patrimonios, que se ahorrarán importantes cantidades a la hora de tributar por la herencia. Además, la propia sentencia abre la posibilidad de que los contribuyentes soliciten la devolución de los importes pagados (indebidamente) durante los últimos cuatro años. De esta forma, a modo de ejemplo, en una empresa familiar valorada en 1.000 millones puede obtenerse a partir de ahora un ahorro de unos 10 millones de euros en la sucesión (ver información adjunta). (más…)

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El Instituto de Empresa Familiar indica que es el momento de empezar a pensar en soluciones

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El IEF ofrece «toda la colaboración del mundo» para que las autoridades adopten medidas urgentes que garanticen que todos los ciudadanos puedan volver a su trabajo y a una vida normal.

 

El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) ha ofrecido «toda la colaboración del mundo» para que las autoridades adopten medidas urgentes que garanticen que todos los ciudadanos puedan volver a su trabajo y a su vida normal una vez finalice la crisis del coronavirus. En un comunicado, el instituto afirma que es el momento de empezar a pensar en soluciones para lo que califica de «delicada situación» económica que se está gestando en el país como consecuencia del avance del coronavirus Covid-19. (más…)

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Cómo manejar un negocio con tu pareja y mantener una relación feliz

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Nadie dijo que fuera fácil, pero tampoco imposible. Lo más importante es dirigir el negocio como un negocio, y no como un asunto familiar.

El estrés de una empresa de cualquier tamaño, sin duda, afecta el hogar y la vida personal de un emprendedor. Peor aún, todo ese estrés que se experimenta en condiciones normales, se duplica cuando se hacen negocios con un cónyuge.

Al igual que cualquier propietario de una empresa, los socios comerciales conyugales tienen grandes dificultades para triunfar después de los primeros años. De hecho, menos de la mitad de todas las empresas supera los primeros cuatro años. (más…)

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