El 41 por ciento de los supermercados Covirán completán con éxito el relevo generacional

En 2 de cada 5 bajas por jubilación de los Socios se consigue la sucesión generacional

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La presidenta de la Cooperativa, Patro Contreras, destaca la “importante” aportación de las empresas familiares que apuestan por depositar el testigo de sus negocios en las nuevas generaciones.

La Cooperativa ha puesto en marcha un proyecto piloto que abre las puertas de la gestión del punto de venta a personas en riesgo de exclusión social, siempre que no sea posible el cambio sucesorio.

 

En dos de cada cinco bajas por jubilación de los socios al frente de los supermercados Covirán se consigue el relevo generacional. Un estudio interno de los últimos diez años realizado por la Cooperativa constata que la sucesión generacional en los puntos de venta de Covirán se logra en un 41,6% de los casos, un proceso que ofrece garantía de éxito al ser, en la mayoría de las ocasiones, empresas familiares donde se acumula experiencia y se comparten conocimientos.  (más…)

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La CGE constituye un Gabinete para la Reconstrucción Económica con los presidentes de las asociaciones sectoriales y territoriales de Granada

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La Confederación Granadina de Empresarios (CGE) creará un Gabinete de Seguimiento para la Reconstrucción Económica con los presidentes de sus asociaciones empresariales sectoriales y territoriales, un grupo de trabajo que evaluará de forma la situación económica de Granada, canalizando las propuestas y peticiones de los distintos sectores para agilizar la recuperación tras la profunda crisis provocada por el COVID-19. La constitución de este Gabinete, una propuesta que se hará extensiva a los sindicatos en el marco del diálogo social, fue tratada en la reciente reunión de trabajo que el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, mantuvo con una treintena de presidentes de organizaciones miembro de la Confederación, en la que analizaron el impacto de la paralización de la actividad en sus sectores y plantearon el papel que deben jugar en la reactivación económica de Granada. “Desde la CGE, como entidad que reúne a todos los sectores y a todos los territorios, estamos dando un paso adelante para liderar el proyecto de reconstrucción de Granada”, explicó Gerardo Cuerva.

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“Reactivación empresarial: UVI móvil de empresas”

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 Un proyecto que nace con el fin de dar asistencia y apoyo a los empresarios granadinos en estos difíciles momentos. 

La Asociación Granadina de la Empresa Familiar, la Confederación Granadina de Empresarios y la Cámara de Comercio de Granada ponen en marcha “Reactivación empresarial: UVI móvil de empresas” un proyecto que surge con el objetivo de prestar asistencia y apoyo a los empresarios granadinos en estos difíciles momentos de crisis: Mentoring, Asesoramiento Jurídico, Subvenciones y Ayudas, Asesoramiento Económico, alojamiento gratuito durante de 3 meses, formación, financiación… una serie de servicios totalmente gratuitos con los que los promotores del proyecto pretenden ayudar a “reactivar” a aquellas empresas que se han quedado “tocadas” y están en riesgo. (más…)

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El Supremo rebaja el impuesto de Sucesiones para las empresas familiares

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Dicta que no deben gravarse en el Impuesto sobre Sucesiones las acciones, participaciones e inmuebles en concepto de «ajuar doméstico», lo que tendrá un impacto relevante en empresas familiares y patrimonios.

Las sucesiones de empresas familiares y de grandes patrimonios tendrán a partir de ahora un sustancial alivio fiscal. El Tribunal Supremo acaba de emitir dos importantes sentencias que sientan jurisprudencia con el fin de modificar en beneficio de los herederos la valoración que se daba de las acciones, participaciones, inmuebles y tesorería en las herencias. Hasta ahora, la Ley del Impuesto de Sucesiones valoraba en concepto de «ajuar doméstico» el 3% del valor total de las herencias, incluyendo las acciones, participaciones y activos mobiliarios e inmobiliarios citados, que tributaban sobre la cuantía que suponía dicho 3%. Pues bien, el Supremo estipula ahora estas sentencias que estos activos deben excluirse del 3%, lo que tendrá un impacto muy relevante en numerosas empresas familiares y grandes patrimonios, que se ahorrarán importantes cantidades a la hora de tributar por la herencia. Además, la propia sentencia abre la posibilidad de que los contribuyentes soliciten la devolución de los importes pagados (indebidamente) durante los últimos cuatro años. De esta forma, a modo de ejemplo, en una empresa familiar valorada en 1.000 millones puede obtenerse a partir de ahora un ahorro de unos 10 millones de euros en la sucesión (ver información adjunta). (más…)

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El Instituto de Empresa Familiar indica que es el momento de empezar a pensar en soluciones

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El IEF ofrece «toda la colaboración del mundo» para que las autoridades adopten medidas urgentes que garanticen que todos los ciudadanos puedan volver a su trabajo y a una vida normal.

 

El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) ha ofrecido «toda la colaboración del mundo» para que las autoridades adopten medidas urgentes que garanticen que todos los ciudadanos puedan volver a su trabajo y a su vida normal una vez finalice la crisis del coronavirus. En un comunicado, el instituto afirma que es el momento de empezar a pensar en soluciones para lo que califica de «delicada situación» económica que se está gestando en el país como consecuencia del avance del coronavirus Covid-19. (más…)

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Cómo manejar un negocio con tu pareja y mantener una relación feliz

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Nadie dijo que fuera fácil, pero tampoco imposible. Lo más importante es dirigir el negocio como un negocio, y no como un asunto familiar.

El estrés de una empresa de cualquier tamaño, sin duda, afecta el hogar y la vida personal de un emprendedor. Peor aún, todo ese estrés que se experimenta en condiciones normales, se duplica cuando se hacen negocios con un cónyuge.

Al igual que cualquier propietario de una empresa, los socios comerciales conyugales tienen grandes dificultades para triunfar después de los primeros años. De hecho, menos de la mitad de todas las empresas supera los primeros cuatro años. (más…)

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JORNADA: Las Empresas Familiares 3.0. Oportunidades en Materia Fiscal

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La Confederación Granadina de Empresarios organiza una jornada sobre ‘Las empresas familiares 3.0. Oportunidades en materia fiscal’, en el marco del proyecto Fomento de la Cultura Emprendedora CEA +Empresas de la Confederación de Empresarios de Andalucía, que tendrá lugar el próximo 25 de febrero, de 18:00 a 20:00 horas.

El evento será inaugurado por Melesio Peña Almazán, vicepresidente de la CGE, y contará con las ponencias ‘La empresa familiar 3.0’, impartida por Javier López y García de la Serrana, socio-director del Bufete Jurídico HispaColex; y ‘Fiscalidad de la empresa familiar’, por la economista Cristina Ruiz Martín, directora del Dpto. de Empresas y socia de HispaColex. La jornada concluirá con un coloquio entre los asistentes y un turno de preguntas.

OBJETIVO

Dar a conocer las herramientas que el mercado 3.0 pone a disposición de las empresas familiares para que sigan siendo los principales agentes de creación de riqueza y empleo en la economía andaluza así como analizar las ventajas fiscales de las que pueden ser beneficiarias.

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El buen gobierno también es importante en la empresa familiar

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Cuestiones como la sucesión o la profesionalización de la gestión pueden preverse y planificarse.

El buen gobierno, o el gobierno corporativo suelen asociarse a las grandes corporaciones o a las cotizadas. Por el contrario, la existencia de un buen modelo de gobierno corporativo puede ayudar a la empresa familiar a cumplir sus objetivos y enfrentar sus inconvenientes. (más…)

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La empresa familiar mejora sus resultados en 2019, pero tiene problemas para encontrar personal cualificado

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El Barómetro elaborado por la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum UM-UPCT y Amefmur, con la colaboración de Bankia, indica también que el 18% de las compañías está en pleno proceso de sucesión.

 

Las empresas familiares de la Región de Murcia han continuado mejorando sus resultados durante 2019, pero advierten de un cambio de tendencia provocado, fundamentalmente, por el contexto político y económico nacional e internacional. Así lo refleja el barómetro que elaboran la Cátedra de Empresa Familiar Mare Nostrum Universidad de Murcia-Universidad Politécnica de Cartagena, con la colaboración de Bankia, y la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur) y que mide la actividad de un colectivo que representa más del 92% del tejido empresarial. (más…)

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