El presidente de CajaGRANADA Fundación, Antonio Jara Andréu, el director territorial de BMN-CajaGRANADA, Salvador Curiel Chaves, el presidente de la Asociación Granadina de la Empresa Familiar, José Luis Carranza y el secretario de la Asociación, Javier López y García de la Serrana, han suscrito en la mañana de hoy un amplio acuerdo en la sede de BMN-CajaGRANADA, por el que ambas instituciones expresan su voluntad para trabajar conjuntamente en beneficio tanto de la asociación como de las empresas que la integran, y en general, a favor de la sociedad granadina, dada la implantación de ambas instituciones en la misma área geográfica. (más…)

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En España representan el 70% del tejido empresarial, dando trabajo a 14 millones de personas

La empresa familiar es la organización más potente y que mejor sabe gestionar sus singularidades. Es la hipótesis que defiende Manuel Bermejo en su tesis doctoral ‘Una visión ética de la empresa familiar’, la cual justifica porque en la raíz de este tipo de iniciativas de carácter familiar se comparte unos valores que dan sentido a la trascendencia del legado que se ha transmitido durante generaciones.

Bermejo subraya que la empresa familiar cuenta con una singularidad propia como es su deseo de transcendencia intergeneracional. Asimismo, destaca que este tipo de organizaciones tienen una visión de largo plazo y búsqueda de objetivos estratégicos que van más allá del rendimiento económico y el protagonismo de los miembros de la familia en cuanto a la gestión y a los órganos de gobierno. (más…)

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Los juristas destacan la importancia del protocolo familiar para garantizar la continuidad generacional en las entidades

Pese a que los juristas destacan la importancia del protocolo familiar como una garantía de continuidad de las empresas, solo el 32 por ciento planifica este proceso. En España, más del 70 por ciento de las empresas son familiares, lo que supone una amenaza cuando su fundador fallece y un continuo conflicto en el gobierno de la sociedad.

Pocas de estas empresas sobreviven a más de una generación. Más del 65 por ciento se encuentran en la primera generación, un 25 en la segunda y solo un 10 por ciento llega a las siguientes , según datos del Instituto de Empresa familiar. Los datos manifiestan las carencias que todavía existen en estas sociedades, pese al calado que suponen en el tejido empresarial español. (más…)

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En el mundo empresarial se escucha con frecuencia la frase: “el objetivo de toda reunión es que sea productiva”. Y ello es cierto. No obstante, una reunión bien planteada puede ser mucho más que un lugar donde tomar decisiones y llegar a acuerdos.

Una reunión familiar puede y debería ayudar a fortalecer tanto a la familia empresaria como al proyecto empresarial.

A continuación os presento una lista de los principales beneficios, que en mi opinión deberían derivar de las reuniones familiares eficaces: (más…)

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En la VI edición del Salón MiEmpresa, el director general de programas para la alta dirección y empresa familiar del IE Business School, Manuel Bermejo, ha dado las claves sobre el fuerte liderazgo cultural y emprendedor basado en valores tradicionales e innovación adaptativa.

Manuel Bermejo fue el encargado de dirigir la charla sobre ‘Emprendimiento en la empresa familiar: reto para nuevos líderes’ en la sala ‘Gestión y Crecimiento’, donde señaló que en estos momentos de crisis, se ha observado como compañías familiares han seguido creciendo y avanzando. (más…)

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Las empresas familiares españolas tienen un 27% de consejeros independientes, frente al 85% de media de las europeas, según el estudio ‘Prácticas de Gobierno Corporativo de la Empresa Familiar en Europa’, elaborado por la Cátedra de Empresa Familiar del IESE y Russell Reynolds.

Además, el 30% de las empresas familiares españolas no tratan temas estratégicos en el consejo y el 64% se limita a aprobar el plan de estrategia que se les presenta.

El informe se ha elaborado bajo la dirección del profesor Josep Tàpies y tiene la misión de analizar cómo son y cómo trabajan los consejos de administración de las empresas familiares en Alemania, España, Francia e Italia. (más…)

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